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2016/09/06
9/6法務公告：「受聘雇之外國人……或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內書面通知當地主管機關…」核算日目前以日曆天計算
9/6法務公告:
按就業服務法第56條規定略以：「受聘雇之外國人……或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內書面通知當地主管機關…」。
請各位注意，其三日核算日是日曆天而非工作天，舉例來說；假設聘僱關係終止日是星期五，3日期間計算至星期一就是最後一天，這點對業者非常不利，甚而比法院的算法還嚴苛，公會法務於8月31日發函請勞動部更改計算方式，以利業者生存空間。
惟在法規未更動前，提醒會員注意計算方式，避免遭地方勞工局以違反就業服務法第56條、第40條第15款論處。