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2017/10/18 法務公告-雇主名額

法務公告

問：
日前發現有會員僅向雇主宣導外勞轉換，雇主名額將遭管控2年，卻沒有考量除外條款，導致雇主飽受勞資爭議之苦，並造成新聞事件…

答：
根據相關法規；勞雇雙方發生勞資爭議，經地方勞工局查明雇主及外籍勞工確實無違反相關勞工法規或勞動契約，即勞雇雙方皆不具可歸責事由時，名額將不會被控管。(依據『外國人從事第八款至第十一款工作資格及審查標準』第14條之7第4款請勞工局開立”無違反證明”即可)

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